Vizebürgermeisterin Hörzing: „Programm verzeichnet hohe Vermittlungsquote und individuelle Unterstützung für Jugendliche ohne Lehrabschluss“
Auch im vergangenen Jahr setzte der Verein für Sozial- und Gemeinwesenprojekte mit seinem Programm KICK bedeutende Impulse für die Integration junger Linzer*innen ohne Lehrabschluss oder mit persönlichen Herausforderungen in den Arbeitsmarkt. Von den insgesamt 79 Jugendlichen, die am KICK-Programm teilnahmen, schlossen 60 das Programm erfolgreich ab. Nicht in die Statistik einbezogen wurden 9 Teilnehmer*innen, die kürzer als zwei Monate an KICK teilnahmen.
Eine herausragende Vermittlungsquote von 90 Prozent im Jahr 2023 unterstreicht die Effektivität des KICK-Programms. Damit liegt der Vermittlungserfolg leicht über dem langjährigen Durchschnitt von 86 Prozent. Von den Teilnehmer*innen gingen jeweils 17 junge Frauen und 13 junge Männer ein Lehrverhältnis ein. Fünf männliche und acht weibliche Jugendliche begannen ein Dienstverhältnis, 11 Jugendliche nahmen ein anderes Angebot wahr. Eine effektive und stabile Vermittlung ist von entscheidender Bedeutung für die Jugendlichen, da sie darauf angewiesen sind, Betriebe zu finden, die sie nicht nur unterstützen, sondern auch angemessen fördern.
„Seit mehr als einem Vierteljahrhundert ist KICK eine bedeutende Institution, die junge Menschen ohne Lehr- und Schulabschluss nachhaltig in den Arbeitsmarkt integriert. Neben der fachlichen Qualifizierung wird großer Wert auf persönliche und soziale Stabilisierung sowie die Förderung von Selbstständigkeit und eigenverantwortlichem Handeln im täglichen Leben gelegt“, betont Vizebürgermeisterin Karin Hörzing.
Die Herausforderungen, denen sich die Teilnehmer*innen stellen mussten, waren vielfältig. Mobilitätseinschränkungen führen mit 89 Prozent das Ranking der Problemlagen und Vermittlungs-Hemmnisse an. Mangelnde Berufserfahrung und -praxis (81 Prozent), Stigmatisierung durch Herkunft und Kultur (70 Prozent) und Orientierungslosigkeit (54 Prozent), sind ebenfalls gewichtige Gründe gefolgt von Defiziten in sozialer Kompetenz sowie rascher Demotivation. Um diesen Problemen zu begegnen, bietet das KICK-Programm individuelles Job-Coaching, Berufsorientierung, Schulungen und Sozialberatung an. Des Weiteren wird das Ausbildungsangebot kontinuierlich erweitert, um den Jugendlichen nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch Schlüsselkompetenzen wie digitale Fertigkeiten zu vermitteln. Betriebsbesuche geben den Teilnehmer*innen zudem Einblicke in unterschiedliche Arbeitsumgebungen und erleichtern die Orientierung bei der Arbeitsplatzsuche.
Medienservice der Stadt Linz am 11. April 2024
